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5 señales de que es tiempo de moverse a otro trabajo – LED

5 señales de que es tiempo de moverse a otro trabajo

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5 señales de que es tiempo de moverse a otro trabajo

¿El año va llegando a su fin y sigues debatiendo si cambiar de empleo o no? ¿Qué necesitas para decidirte por un cambio? Quizás la esperanza de que un nuevo año está a puertas de empezar, sea mucho mejor.

Para asegurarte de que no dejes esta importante decisión al azar, Laborum te presenta una serie de señales a tener en cuenta antes de lanzarte por un cambio. Si percibes alguna de estas señales, entonces considera moverte.

Revísalos con atención.

1. No te están asignando nuevos proyectos

Tal vez tus funciones se volvieron muy mecánicas o no te dieron la oportunidad de tomar una asignación extra. Sientes que no estas siendo retado y que tienes mucho más potencial.

2. Tu jefe no está al pendiente

Ser autosuficiente está bien, pero cuando tu jefe no ha hablado
contigo en meses, hay un problema. Tal vez está demasiado ocupado o desinteresado para agendar una reunión.

3. Tu jefe está demasiado al pendiente

Si cada uno de tus movimientos está siendo observado, quizás es momento de considerar otro trabajo. Este tipo de comportamiento prueba que tu jefe no confía del todo en ti.

4. Tienes miedo de expresar tu opinión

Si sientes que no puede expresarse de manera cómoda, y así dar nuevas ideas, es hora de buscar otras opciones.

5. No hay una estrategia de crecimiento profesional clara

El colaborador debe de tener iniciativa pero el propósito principal de unirse a una compañía es para crecer en su carrera, y si tu jefe no está dispuesto a ofrecerte una guía o soporte para esto, entonces es tiempo de un cambio.

6. La carga laboral no te deja avanzar con tu carrera universitaria

Sientes que la carga laboral está afectando tu rendimiento en la universidad, no llegas temprano a tus clases y pasas más del tiempo debido en el trabajo. Es momento de evaluar nuevas opciones. Tu prioridad debe estar enfocada en culminar bien tus estudios.

7. ¡Nuevo año, nuevos retos!

Dale tiempo a tu jefe de asimilarlo (dos semanas mínimo) y explícale de manera concreta los motivos de tu salida.

8. ¡No rompas las relaciones!

Uno nunca sabe las vueltas que dará la vida y quizás necesites de estas personas en el futuro, aunque sea para conseguir una recomendación para otro trabajo.

Da las gracias a las personas antes de irte, después de todo, la experiencia que has adquirido mientras trabajas con ellos te ha hecho crecer. ¡El mejor de los éxitos en encontrar un trabajo que te valora y completa!

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