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10 preguntas que NO debes hacer en la entrevista de trabajo

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10 preguntas que NO debes hacer en la entrevista de trabajo

Muchas veces la emoción por recibir la llamada de la empresa a la que postulaste por un puesto te gana y a veces no puedes evitar arrebatarte de felicidad, incluso una de las partes más cruciales del proceso de selección, la entrevista.

¿Qué sucede cuando pierdes el control de ti? Pues que haces preguntas a las que llamaremos “random” y que, lejos de sumarte puntos, terminan por quitarte del juego.

Para que sepas que es lo que bajo ningún motivo debes preguntar, aquellas interrogantes que NO deben salir de tu boca, Laborum te presenta un listado con 10 de las preguntas que no deben ser nombradas.

1. ¿Qué hace la empresa?

Empezamos con una de las peores preguntas que podrías llegar a hacer. Si tu caso es del tipo en el que postulas a muchos trabajos y no recuerdas de cuál te llaman, entonces pregunta el nombre de la empresa e investiga, siempre investiga antes de la entrevista.

2. ¿Has revisado mi CV?

Si te cabe alguna duda de si han revisado o no tu CV, entonces tienes mucha suerte de incluso de ser entrevistado. No cometas el error de preguntarlo, asume que lo hicieron y refuerza la información que sabes aparece en tu documento.

3. ¿Cuántos candidatos más hay?

La competencia no debería preocuparte, por el contrario, tu progreso durante la entrevista y lo que vas consiguiendo es algo a lo que debes prestar mayor atención. Si te cuestionas por los demás, entonces demostrarás inseguridad, definitivamente un punto en contra.

4. ¿En algún punto hablaré con el jefe de área?

Si el reclutador te está entrevistando, deja que termine sin solicitar ver a alguien más. Recuerda que eres parte de un importante y metodológico proceso, que no eres el único y que así como mereces respeto, también quien te entrevista.

5. ¿Por qué yo?

Piénsalo dos, tres, cuatro, cinco, todas las veces que quieras, pero por lo más preciado que tienes, no lances esa pregunta. Cuestionar por qué te entrevistan, qué vieron en ti o esperan encontrar, no solo es jalado de los pelos sino una forma de menospreciarte.

6. ¿Tienen abiertos otros cargos para postular?

¿De pronto no te gustó el cargo al que postulaste y decidiste preguntar si tienen algún otro disponible? Si esto sucede durante tu entrevista de trabajo, entonces date por relegado totalmente de la empresa. Enfócate en el puesto al que postulaste y no pretendas colgarte a ningún otro.

7. ¿Recibiré descuento de sus productos?

La empresa que te entrevista se encarga de vender productos atractivos para ti, perfecto. Esto no significa que debas preguntar si es que recibirás algún descuento de trabajador por estos. Mantente a línea y no excedas la confianza otorgada.

8. ¿Hacen exámenes de toxicológicos?

Si es política de la empresa hacerlos o no, perfecto, pero no te compete a ti preguntar por ellos. Lo único que vas a conseguir es demostrar cierto temor ante estos exámenes y lo que podrían encontrar en ti, consumas o no alguna droga.

9. ¿Verificarás mis referencias?

Tienes pensado incluir referencias en tu CV, primero asegúrate haber terminado en buenos términos con esas empresas, que sean reales y que te ayuden a conseguir el puesto. De lo contrario preguntar si verificarán las referencias solo jugará en tu contra.

10. ¿Cómo me fue?

¿Tienes dudas respecto a cómo te fue? Pues todos las tienen, sin embargo, no se lo preguntes al reclutador o todo lo que conseguiste durante la entrevista, se verá derrumbado.

No te decimos que no preguntes o resuelvas las interrogantes que tienes, solo te recomendamos que si tienes alguna duda, piénsala dos veces antes de hacerle saber a quien te entrevista. Recuerda que es la primera vez que conversa contigo y la primera impresión siempre es la que cuenta. ¡Tú puedes!

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